总裁秘书

工作职责：
1、协助总裁进行开展日常工作，完成总裁日程安排及重大事项、会议等的合理安排，督促相关决策的落实；
2、协助总裁与公司内外部的沟通，负责总裁的书面、口头指示的上传下达，并将各部门的相关汇报、意见和建议进行反馈；
3、起草各种公文资料、总裁决策、会议纪要工作报告等相关文件；
4、及时传达各部门需总裁签批的文件，并对文件进行及时的整理和归档；收集医院内部和市场的相关经营管理数据和资料，为院长的决策提供支持和参考；
5、做好总裁办公室的接待工作，协助总裁完成商务洽谈、公务活动等相关事宜的顺利开展，做好相关业务关系的维护工作；
6、负责总裁费用预算制定，协助总裁完成相关费用报销，并在预算内控制好费用支出；
7、完成领导交办的其他任务。


任职资格：
1、本科及以上学历，医学及相关类、公共事业管理及相关类等专业；
2、3-5年相关医疗行业或健康产业的工作经验；
3、有医院及科室管理经验，具备项目管理经验；
4、熟悉办公软件的使用、语言表达能力强，能通过普通话、英语进行日常工作交流；
5、诚信，工作细心并认真负责，具备较强的沟通能力和协调执行能力，具有良好的团队精神。