岗位职责:
1.在院长的领导下,负责本科室的医疗、教学、科研等工作;
2.制定科室工作计划,及时完成科室发展指标计划;
3.共同查房,定期组织会诊、病例讨论,开展新技术、新疗法;
4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核,做好科室人员培养及带教工作。
任职要求:
1、具有良好的医学及相关专业背景,在所从事的临床专业及科学研究领域学术造诣深厚,在国内、省内同行具有一定的影响力,或具备市级、省级、大学附属医院科室主任或副主任经历;
2、全日制本科及以上学位、副主任医师及以上职称,年龄一般在50岁以下(特殊人才可放宽至55岁)。
具体待遇按医院特殊人才引进办法,执行一人一策。