1.负责协助院长制定和实施医院总体战略与年度经营计划;
2.负责统筹制定医院管理制度,开展医院制度建设和管理,并负责评估和监督其规范性和有效性;
3.召集、主持院长/管理者办公会议,检查、督促和协调各部门/科室的工作进展,主持召开其他行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
4.负责党建工作、工会管理工作及办理医院所需各项证照、管理医院重要资质证件;
5.组织制定本部门年、月工作计划,对部门员工的工作业绩进行考核并实施;
6.负责医院行政相关档案及公文管理;
7.负责医院的宣传工作及院内来宾接待、院外各类行政外联事务;
8.完成院领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科以上学历,医学或管理类相关专业;
2.具有5年及以上医院工作经验,熟悉医院内部管理流程,有医院筹备经验者优先;
3.能协调各类公共关系,收集信息、组织实施各类公关活动;
4.具备较强的责任心、敬业精神及优秀的团队协作能力。