岗位职责:
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,维护医院护理质量与安全管理;
2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能;
3、根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报;
4、组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期技术考核;
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作;
6、组织检查护士、进修生的实习工作,确定全院护理人员的工作分配;
7、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关科室联系协同解决问题;
8、分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,提高护理质量。
工作技能:
1、护理专业,主管护师及以上职称,本科及以上学历;
2、具有较好的沟通、协调、合作能力,有创新意识和较强的责任心,勇于吃苦、能独立带领团队完成临床各项护理工作任务。
经验要求:
1、三年以上护理部管理工作经历,具有现代化医院管理相关知识技能,熟悉相关政策法规和行业发展动态;
2、有三甲医院护理部主任、内科护士长工作经验者或有民营医疗护理管理工作经验者优先。
招聘人数:1人