岗位职责:
1.负责制定连锁医疗机构的总体发展战略,包括定位、运营模式及体系架构等;
2.负责整合内外部资源,制定中长期发展规划及年度经营目标,并组织实施;
3.负责建立集团组织架构、人员配置和管理体系;
4.负责制定年度运营预算,并实施监控;
5.负责团队建设、绩效管理和人才发展;
6.完成公司授权下的其他工作。
任职需求:
1.全日制本科及以上学历,精通英文,有连锁医疗机构服务背景;
2.熟悉连锁医疗机构行业特性及发展趋势,有很强的商业敏感性和领导力,高效的组织协调能力和执行力;
3.富有激情、有卓越的敬业精神、团队合作精神和良好的职业操守;
4.良好的沟通能力、办公软件应用能力、中英文书面表达能力;
5.5年以上连锁机构同类岗位管理经验,3年以上高级管理人员经验;
6.能承受高强度的工作压力,善于在复杂局面中理清思路,适应出差;
7.极富创业理想,拥有积极的人生态度,追求人生的价值实现。