门诊部主任

岗位职责：
1、在总经理领导下，全面负责门诊部的行政、业务、教学、科研工作；
2、主持门诊部各种会议，组织制订门诊部各项工作计划，并负责督促实施；
3、建立并贯彻落实门诊部各项规章制度及医疗操作规程，不断提升医疗服务满意度，并做好门诊部内部各科室工作关系的协调；
4、负责组织门诊人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作；
5、负责领导、组织、检查门诊病人的诊治，危重患者转诊及疑难病例的会诊和抢救；
6、接收中毒、传染病员时，要及时上报，采取相应措施，并督促门诊各科室医生按时按质完成门诊病历；
7、组织门诊的病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用；
8、组织协调门诊各科室科研和新技术、新方法的开展和应用，并妥善安排进修、实习人员培训工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历、临床医学专业，具有主治医师及以上职称；
2、具有5年以上主治医师工作经验和团队管理经验，有较强的管理意识和较好的行业口碑；
3、熟练掌握医学的基础理论与相应专业诊断技能，对相应专业的诊疗技术原理、临床知识与意义有很深入的认知；
4、能维护与执行医疗股份公司的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守；
5、具有良好的处理人际关系的能力，能与各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系；
6、具有丰富的专业知识和技能培训经验，对行业相关各类法规了解熟悉；
7、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德；
8、具有良好的团队合作精神，决断能力较强，并具有一定的创新和服务奉献精神。