高级总监

任职资格：
1、硕士及以上学历；
2、药学、医学及相关专业；
3、多学科交叉从业经历，5年以上大型企业战略规划管理经历；
4、了解医药法规及行业动态，熟悉医药产业政策。
5、具备优秀的资源整合能力、团队建设、团队管理能力；
6、良好的沟通协调能力、抗压能力及变革创新的意识和能力；
7、具备前瞻性，有一定的人脉基础和公关能力。

工作职责：
1、通过对国家宏观形势、行业政策法规现状和行业发展动态、竞争产品分析，结合公司实际，对研发事业部发展的方向性、全局性、战略性、前瞻性问题进行分析研究，编制修订研发事业部中长期战略规划并组织实施，制定研发事业部新产品研发规划。
2、负责组织信息评估、项目立项规划、项目引进、项目合作开发等工作。
3、组建产品规划团队，制定年度计划及各中心项目分配、配置。
4、督促检查各中心分解、承接研发事业部战略规划情况 ，提交战略规划实施情况报告。
5、负责与外部智库对接（如高校、研究所等），搜集研究与研发事业部发展密切相关的信息，开展针对性研究，形成研究报告，为研发事业部决策提供支持。
6、建立系统的新业务拓展渠道，发现新的业务类型、新的合作伙伴、新市场机会，对公司进行新业务拓展。