胸外科（学科带头人）

管理职责：
1． 认真执行各项规章制度和技术才操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2． 协助科主任加强对住院,进修，实习医师的培训和日常管理工作。
业务职责：
1． 按时查房；具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。
2． 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危，死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3． 参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。
4． 主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定并员出院，审检出院病历。
5． 负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；负责填写或督促住院医师写成病史、体格检查和每日病程录。
教研职责：
1． 担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
2． 主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
3． 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
4． 完成领导交办的其它工作。
安全职责（HSE职责）
1.认真履行安全职责，积极参加各种安全活动，提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作，对本岗位的安全负直接责任。
2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度和安全生产禁令规定，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，胸外科、临床等专业，具有医师执业资格证；
2. 有胸外科临床工作经验优先考虑；
3. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4. 熟悉计算机基础知识，电脑操作能力良好；
5. 具有良好的职业道德和团队协作精神；
6. 学科带头人，能带动医院学科发展。

招聘人数：1人