护理部主任-三河-00062

职位描述

护理质量标准 、护理技术指导、护理培训
岗位职责

岗位职责：

1、遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长决定；

2、根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划和总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报；

3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程和护理质量标准，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作；

4、负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见；

5、协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。

6、协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。

7、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。

8、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；

9、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作；

10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；

11、注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生；

12、建立全院护理人员业务技术档案。
任职要求

任职要求：

1、 护理专业大专及以上学历。

2、 执业护士，并获主管护师或以上职称，具备五年以上科护士长工作经验。

3、 熟知《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医疗机构管理条

例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

4、 基本技能和素质：

（1）掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。

（2）身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

（3）较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

5. 三甲医院科护士长优先考虑。