制定医院护理准则。
确保护士认真执行医院的规章制度和流程。
定期更新护理规章制度和流程。
制定护理人员计划,培养高质量护士,以确保满足需求。
确保病人得到高质量护理。
确保护士执照按要求定期更新,护士每年继续教育按时完成。
每月定期召开护士长会,以掌握临床动态,不断改进,提高护理服务质量。
定期做护理评估。
与相关科室密切合作,互相支持配合工作。
制定具有建设性招聘、培训、保留优秀护士以及护士职业发展计划,并确保计划能有效执行。
参与院年度预算和院级年度考核。
负责护士年度考核和岗位职责更新。
当需要时,可提供建设性意见。
当市场部需要时,为提高医院知名度,积极配合,安排护士参与市场活动。
积极完成上级领导安排的任务。
积极参加相关会议和培训,以不断更新自己的专业知识,并分享给护理人员。