一、招收条件:
年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。进站后必须全职从事博士后研究工作。
二、待遇:
1、 薪酬:基础年薪(14-16万元)+基础绩效约8万元/年+租房补助1000元/月+激励年薪(按出站业绩奖励16-36万元)。
2、 科研启动经费:5-10万元。
3、 职称晋升走绿色通道,不受工作年限、资历限制,达到评聘要求,优先评聘高级职称。
4、科研奖励:科研业绩按医院政策给予奖励。
5、申请各项人才项目补助:广东省“扬帆计划”项目20万元生活补贴,发放2年;汕头市生活补贴1.2万,发放2年;“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。
6、积极协调解决配偶就业问题及子女入学问题。
三、博士后在站要求及出站要求
在站博士后必须全职、全程在站,不得“挂站脱岗”,人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。临床医学各专业进站的师资型博士后的第一执业地点需注册为汕头大学医学院第一附属医院。
出站要求:完成与合作导师制订的科研计划,在站时间2-4年,激励年薪与出站业绩挂钩。
注:有意申请入站者,请关注我院官网查询详细的合作导师及研究方向。
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