工作职责:
1、在医院CEO及院长的领导下,监督医疗工作质量,协调医务及其他教学事项,保障医院的医疗、教学科研工作能健康有序的开展,减少各类医疗事故的发生。
2、协助院长制定年度医疗工作计划及医疗质量安全监督控制。
3、负责制定与监督医疗人才(含实习医师、住院医师、手术医师等)的培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作。
4、负责医疗文书、病案管理,协助职称晋升、医疗执证变更等工作。
5、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。
6、负责制定医院的医疗各项管理制度,并组织实施。
7、负责处理医患纠纷事项。
8、组织会诊和临床病例讨论会、医护技人员院周会、院内教学查房、培训的组织安排等。
9、负责管理及安排医院医护技人员人才执业注册、变更手续办理。
10、负责医务部分管科室(特检科、化验科及医品部)下属人员的日常管理及绩效考评管理工作。
任职要求:
32-60岁,本科以上学历,具备较强的领导及沟通能力,熟练使用医疗质量管理工具,临床医学相关专业者优先考虑。