于金明院士课题组招收博士后公告

一、于金明院士及团队简介
中国工程院院士，现任山东省肿瘤医院院长，山东省第一医科大学（山东省医学科学院）名誉校长（院长），中国抗癌协会副理事长、中华医学会放射肿瘤学分会荣誉主任委员、中国抗癌协会肿瘤放疗专业委员会前任主任委员，放射学博士、国务院政府特殊津贴获得者。
从事肿瘤放射治疗30余年，在国内率先开展了立体定向放疗、适形调强放疗等多项新技术，近年来带领他的团队创造性地率先开展影像引导的放疗、生物靶向放疗等新技术，在突破制约放疗疗效的两大瓶颈——精确施照和精确靶区勾画方面作出了突出贡献，是我国现阶段开展肿瘤精确放疗新技术、新方法的开拓者之一。主持国家重大科技项目、国家自然科学基金等科研项目20余项。获国家和省部级科技奖12项，其中国家科技进步二等奖2项、何梁何利科技进步奖1项、省科技进步最高奖1项、一等奖3项。以第一或通讯作者发表SCI收录论文200余篇，在同行与患者中享有极高声誉，为推进肿瘤放疗的发展做出了全面而卓越的贡献。

二、招收博士后计划
杨明教授
主要从事分子肿瘤学方面研究。计划招收博士后1-2名，专业要求肿瘤学，研究方向为肿瘤分子遗传学。

邢力刚主任医师
从事分子影像组学引导胸部肿瘤精确放疗及新型放射增敏剂和防护剂的研发及临床研究，在研国家自然面上项目2项。计划招收博士后1-2名，专业要求肿瘤学（放疗方向），研究方向为分子影像引导精准放疗及放射防护机制研究。

袁双虎主任医师
从事肿瘤精准放射治疗方面研究，在研国家级及省级课题多项。计划招收博士后2名，专业要求为肿瘤学，研究方向为精准放射治疗。

赵磊教授、主任医师
从事原发性与继发性肝癌的转移与复发研究。计划招收博士后2名专业要求为肿瘤学2名。研究方向为肿瘤复发与转移研究及肝胆外科方向。

三、博士后待遇
1、 薪酬：基础年薪（14-16万元）+基础绩效约8万元/年+租房补助1000-2000元/月+激励年薪（按出站业绩奖励16-36万元）。
2、科研启动经费：5-10万元。
3、职称晋升走绿色通道，不受工作年限、资历限制，达到评聘要求优先评聘高级职称。
4、科研奖励：科研业绩按医院政策给予奖励。
5、申请各项人才项目补助：广东省“扬帆计划”项目20万元生活补贴，发放2年；汕头市生活补贴1.2万，发放2年；“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。
6、积极协调解决配偶就业问题及子女入学问题。
7、达到出站业绩的博士后可留用我院，享受博士相关的高层次人才政策优待及待遇 。

四、进站要求：
1、普通型博士后的进站条件：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；
2、师资型博士后的进站条件： 原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年；具有医师资格证，且有科研业绩要求（一作3分2篇或5分1篇或省课题2项或3分1篇+省课题1项）；
3、临床型博士后进站条件：符合普通型或师资型博士后进站条件，在站期间同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。

五、出站要求：
1、 普通型博士后出站条件：完成与合作导师制定的科研计划，以第一作者发表SCI收录论文一篇；
2、 师资型博士后出站条件：达到以下业绩之一，可作为师资型博士后出站条件：
1） 以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文1篇及以上。
2） 以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文2篇及以上。
3）以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥8的SCI论文1篇及以上。
4）以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文2篇及以上。
5）以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文3篇及以上。
6）以第一作者发表IF≥10的SCI论文1篇及以上。
7）以第一作者发表IF≥5的SCI论文3篇及以上。
8）以第一作者发表IF≥3的SCI论文4篇及以上。
9）其它经学院学术委员会认可的，并与上述条件相当的学术成果。
3、临床型博士后出站条件：以掌握本专业一项以上的专项技术为出站条件，撰写专项技术业绩报告经专家审核通过。

六、报名方式：
本招聘启事常年有效，有意报名者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱********，邮件主题注明：“姓名+专业+应聘于院士课题组博士后”。

联系电话：********，联系人：徐老师，余老师。

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