职位详情

带编+人才房 浙医四院诚招心胸外科高层次及骨干人才

面议

浙江金华市 10年以上 硕士

丁香面试直通车

其他单位 其他 规模不详

职位描述

  • 五险一金
  • 事业编制
  • 提供住宿
丁香人才联合多家优质单位推出面试直通车活动,您可享受到72小时反馈、内推直达单位人事负责人、简历优化、面试辅导等个性化服务,帮您一键找到心仪的岗位!

联系方式:丁香园李女士 0571-26899643 liyun@dxy.cn

招聘单位:浙江大学医学院附属第四医院(简称浙医四院)

招聘岗位:心胸外科高层次及骨干人才

工作地点:浙江省义乌市商城大道N1号

类别

任职要求

薪酬待遇

重点人才

1.学历、学位:获重点大学临床医学研究生学历、原则上要求博士学位;

2.职称:副高及以上职称;

3.工作经历:三甲医院工作5年及以上,具有国内知名大学附属医院或国外相关科室工作经历,有海外留学经历者优先;

4.科研业绩:具有较强的科研能力,主持国家级科研项目,发表高影响因子、高引用SCI论文者优先;

5.临床能力:能独立解决处理疑难病症或危重病人的抢救;

6.年龄:45周岁及以下(正高可放宽至50周岁)。

1.义乌市事业编制,符合浙江大学要求的纳入浙江大学岗位及编制管理;

2.职位面议;

3.薪酬人均标准40-80万元/年(含基础薪酬+绩效);

4.提供过渡住房+义乌特殊人才住房政策;

5.协助解决科研启动、安家、子女入学等需求。

骨干人才

1.学历、学位:研究生学历、硕士及以上学位(高级职称者可适当放宽),取得博士学历学位者优先;

2.职称:中级及以上职称,高级职称优先;

3.工作经历:三乙及以上医院工作,具有三甲医院工作经历或国外相关科室学习工作经历者优先;

4.临床科研能力:具有良好的临床能力及一定的科研基础,主持省级科研项目或发表SCI论文者优先;

5.年龄:45周岁及以下(正高可放宽至50周岁)。

1.义乌事业编制;

2.提供过渡住房+义乌购房补助40-80万;

3.薪酬人均标准25-45万元/年(含基础薪酬+绩效);

4.协助解决安家、子女入学等需求。



单位介绍:
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学响应医改新政,首次在异地创建的综合性直属附属医院,是集医教研于一体的省级公立医院,是浙江大学医学院第四临床医学院。医院位于国际小商品贸易之都--义乌市(国家级国际贸易综合改革试验区),占地189.3亩,规划床位1800张(一期已建成投用1000张),2014年10月开业。医院设9大部17个科办,29个临床科室,13个医技科室,现有员工近1500人,其中高级职称专家125名,博导22名,硕导43名,在国家级学术团体任副主委15名,常委、委员39名。医院秉持浙江大学求是、创新校训,以“高水平、国际化、特色型”办院理念为引领,致力于建成富有人文特色的高品质医学中心。医院拥有国际先进的数字一体化手术室、小车物流等先进医学装备,已通过JCI、ISO15189、HIMSS EMRAM(六级)等国际标准认证。医院毗邻义乌国际商贸城、中央商务区及中央雕塑公园,院区内青山绿水,环境优美,绿地面积达5万平米,拥有咖啡吧、健身房、灯光球场等丰富的休闲文体设施。医院注重精研学术和科技创新,拥有4千余平米开放性实验教学平台,另有6.58万平米科教国保楼即将开工建设。

职位要求

  • 专业要求: 胸外科学
  • 最低学历: 硕士
  • 工作年限: 10年以上
  • 职称要求: 副高
  • 英语等级: 未填写

工作地点

猜你喜欢