1.工作经验:三级医院相关临床工作经验,并担任副主任及以上行政职务5年以上优先;
2.具有很强的临床实践动手能力,能带领本学科的创新和发展,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;
3.年龄在45周岁以下;4.条件优秀者,可放宽录用条件。
工资待遇:
1.主任医师
(1)提供科研启动经费10-30万元;
(2)年总收入20-30万元,期限为2年;
(3)支付一次性税前安家费15-30万元;
(4)房租补贴2500元/月,连续发放1年;
(5)特殊津贴:2000元/月,期限为2年;(学科带头人)
(6)执行医院相关工资福利政策。
(7)办理入编。
2.副主任医师
(1)提供科研启动经费10-20万元;
(2)年总收入15万-20万,期限为2年;
(3)支付一次性税前安家费10-15万元;
(4)房租补贴2000元/月,连续发放1年;
(5)特殊津贴:1500元/月,期限为2年;(学科带头人)
(6)执行医院相关工资福利政策;
(7)办理入编手续。