岗位职责:
1. 根据公司要求,制定机构的各项护理部管理制度,并组织进行有效实施;
2. 负责机构老人的入院评估、日常护理、紧急医护处理等事务;
3. 负责部门护士、护理人员的日常培训及护理管理工作;
4. 负责护士、护理人员的日常排班、配合人事部进行员工选录。
任职要求:
1. 学历大专及以上(医疗类、管理类等相关专业);
2. 具备5年以上医院、养老机构工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制;
3. 具备较强的管理能力、组织协调、执行能力、优秀的团队建设能力和人才培养能力;
4. 有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾;
5. 熟悉广州,会粤语者优先。