急诊科学科带头人

岗位要求：
1.完善医院院前急救、院内急救流程；
2.建设急诊科人才梯队；
3.主治（高年资）及以上职称，具有二甲以上公立医院急诊科五年以上工作及管理经验；
4.有较强的沟通能力和领导力。

福利待遇：
1.享受编制内同等专技等级五险一金标准；
2.参照编制内同等专技等级薪酬标准；
3.提供带薪进修和学习机会；
4.提供两居室宿舍。