1、2021届毕业生及往届优秀毕业生,硕士或以上学历,医疗相关专业(临床医学、预防医学、护理学等)、管理学相关专业(医院管理、财税、人力资源管理等);
2、有医院(行后部门或临床科室)实习经验,并且愿意从事医院行政管理工作;往届毕业生有医务处(质控、医保、医患、院感等)工作经验的优先考虑。
3、具有良好沟通表达能力、统筹能力、组织协调能力;
4、入职后按计划安排本院及分院各行后部门轮岗培训;
5、职业通道:储备干部→总经理助理/院长助理/董事长助理→中层管理干部→高层管理干部(副总经理、副院长、总经理、院长)
6、提供五险一金、宿舍、国内外进修学习机会、年度体检、餐费补贴等系列福利。