高端人才

1、第一层次（年龄原则上70岁以下）
中国科学院、中国工程院院士等相当层次人才。
2、第二层次（年龄原则上63岁以下）
（1）中组部相关人才长期项目入选者；
（2）中组部相关人才杰出人才；
（3）世界排名200位大学终身教授（以2019年QS世界大学排名为准）；
（4）国家级专业委员会(中华医学会、中国医师协会、中国药学会)二级以上学会主任委员；
（5）国家重点实验室、国家工程中心、国家临床医学研究中心负责人等相当层次人才。
3、第三层次（年龄原则上60岁以下）
（1）国家基金委杰出青年基金项目获得者；
（2）教育部 相关人才计划特聘教授；
（3）人社部相关工程入选者；
（4）中组部相关计划科技创新领军人才；
（5）国家级专业委员会(中华医学会、中国医师协会、中国药学会)二级以上学会副主任委员；
（6）国家“863”计划、“973计划”、国家重点研发计划、国家重大科学研究计划负责人；
（7）国家科学技术奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）二等奖及以上的第一完成人等相当层次人才。
4、第四层次（年龄原则上55岁以下）
（1）教育部青年相关学者；
（2）中组部相关计划青年拔尖人才；
（3）国家基金委优秀青年科学基金获得者；
（4）中组部相关计划青年项目；
（5）享受国务院津贴人员；
（6）国家临床重点专科负责人；
（7）符合以下要求临床或科研人员：
临床人员：近五年连续在省级及以上医学类重点专科工作，担任学科带头人、行政副主任及以上、且在任两年及以上，博士生导师，主持国家自然科学基金课题两项及以上；
科研人员：近五年以第一作者或通讯作者在国际专业核心刊物发表论著 IF≥25的SCI文章1篇或IF≥15的SCI文章2篇或IF≥10的SCI文章4篇。