财务人事主管（深圳）

岗位职责：
1、负责门诊收费事项的跟进，核对收费日报表、现金盘点表。清点现金收入，审核长短款报告，定期将门诊现金收入缴存至开户银行。
2、定期（至少每周）核对POS机刷卡和微信/支付宝等转帐方式的到款情况，编制收入记帐凭证。跟进其他机构月结对帐及催收。
3、监督管理门诊的各项物资和固定资产。月末督促各部门对物资进行盘点，并负责抽盘重点物资，根据盘点表进行成本结转。每年按总部要求对门诊固定资产组织安排一次全面盘点工作，根据盘点结果编制固定资产盘点报告。
4、负责审核费用报销和付款申请的相关单据，完成门诊日常所有凭证处理和会计核算工作。在规定的时间内完成月末结帐，出具财务报表，向门诊总经理和总部财务部呈送财务分析报告，协助总经理做好门诊日常经营的收入分析、成本费用控制等工作。
5、负责各类财务票据（包括银行支票、收款收据、增值税发票等）的申请、领用、登记和缴销工作，跟进门诊部各项税务事宜。
6、负责门诊后勤各项行政事务工作安排。包括但不限于员工入职离职手续办理，员工档案管理、员工花名册更新、员工考勤数据及相关数据统计。
7、完成公司领导交办的行政工作，或上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、财会相关专业，全日制大专或以上学历；有会计从业资格证，了解国家财税政策、法规。
2、五年以上财务相关工作经验，有医疗机构工作经验者优先。
3、具有良好的财务职业道德和职业素养，积极开朗有上进心。
4、为人诚实可信，工作耐心细致，具有良好的沟通能力，责任感强，能承受一定的工作压力。
5、熟练操作电脑软件和财务软件，熟悉金蝶EAS和HIS系统者优先。