人事行政

岗位职责：
一、人事职责：
1、负责员工招聘、入职、离职以及员工的考勤统计，档案的管理等工作。
2、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
3、协助上级制定、监督和执行各项规章制度、工作流程等。
二、行政职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、处理公司对外商务接待工作。
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、统筹安排公司员工的生日会、周年庆及配合完成大型会议的工作。
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、有1年以上行政人事相关工作经验；
3、优秀的沟通协调能力和文字表达能力，擅长策划、执行力强、服务意识强。
待遇：
底薪+提成+五险+带薪年假+节日福利+员工旅游+双休+国家法定节假日
底薪3600+

福利待遇：
1、薪资构成：底薪+绩效工资+奖金+各项福利
2、每年一度的薪资调整与晋升机会，公平透明的晋升机制；
3、7.5小时工作制,周末双休，法定节假日及各种节日福利；
4、舒适的办公环境，交通便利；
5、定期组织各项员工活动、旅游及其它团建活动；
6、有深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。
 
——给自己的梦想多一个希望，加入安琪，快乐工作，享受生活！