1.在护理部领导下,全面负责本科护理工作正常运行,确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高。
2.根据医院目标和护理部规划,制定本护理科的工作计划,包括年度计划和季度计划,并组织实施,定期考核和总结汇报。
3.根据本科设置,制定护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
4.根据质控、JCI及医院等级评审的要求,参与建立医院SOP,组建护理质控网络,定期组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量安全稳定提高。
5.负责科内护理人员人力资源的调配,并向护理部主任、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及负责新入职护士的遴选转正工作。
6.经常深入科室,积极配合临床科室主任开展工作,了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。
7.配合护理部做好护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
8.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理,配合服务流程的改善。
9.参加护理部主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见。
10.全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展。
11.完成上级交办的其他工作。
任职资格
3年以上护士长经验,三甲医院工作经验优先
具有主管护师或护师以上技术职称