医疗资源 经理

1、制定明确的季度区域销售计划并与总部目标保持一致，并确保完成；拓展各医院目标科室临床专家，达成合作意向，完成每月既定的销售指标（专家签约入驻，手术台数等）；
2、负责团队组建明确下属的个人销售目标并评估其绩效，通过报表及行为管理监督下属的日常活动，进行区域的实地拜访，并在适当的时候对下属进行协助（共同拜访，公关活动等）；拜访区域内重点学术专家并保持良好互动；
3、执行和监管销售计划并实时改进，确定商业机会以及查明问题领域；
4、合理使用公司资源，严格遵守公司的相关规章制度；
5、完成上级领导下达的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，医药专业，5年以上医药领域临床销售经验，其中2年以上销售管理经验；
2、具有武汉地区丰富的医院专家网络资源，尤其是拥有消化内科，普通外科等领域专家资源优先；
3、结果导向，具备优秀的职业敏感性，善于发现行业变化带来的机会并及时把握住；
4、具备较强的人际交往能力，沟通能力，谈判能力以及业务计划和分析能力。