一、岗位职责:
1、全面主持健康促进中心的运营工作;
2、制定和实施健康促进中心总体战略,制定年度经营目标及计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负责;
4、主持内部办公会议,对重大事项进行决策;
5、主持健康促进中心关键管理流程的运行和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整;
6、调整和优化人力资源管理,培养管理骨干,建立良好内部沟通渠道,协调各部门关系;
7、与当地政府、医疗和中介等相关机构建立良好关系,树立良好的企业形象。
二、任职要求:
1. 专科及以上学历,五年以上三甲医院或高端民营医院健康管理经历;
2、熟悉体检中心的运行流程,知晓关键环节把控的方法,能够不断提升体检中心的服务质量,优化服务流程,有成本意识;
3、具有优秀的管理运营能力,敏锐的市场洞察力、较强的团队建设及领导能力;;
4、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。