1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责某学科全面工作;
2、主持本部门工作,编制本部门工作目标方案;
3、组织制定本科室工作规划和业务发展规划及年度工作计划,并组织实施,督促、检查,保证各项任务圆满完成;
4、合理安排科室人员工作,指导、检查员工目标计划制订并考核完成情况;
5、定期召开会议,协调与其他科室关系,贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程;
6、加强对科室其他人员进行指导,不断提高医疗质量,严防并及时处理差错事故
任职资格:
1、全日制统招研究生及以上学历;有海外留学经历者优先。
2、具有10年以上三甲医院工作经验和3年以上科室主任/副主任管理经验;
3、具有高级职称,硕士/博士生导师;
4、以第一申请人获省级以上科研课题和发表SCI论文;
5、特别优秀的可适当放宽条件。