护士长（护理方向储备干部）

岗位职责：
1.公司新收购/新筹建医院的护理功能的培训统筹推进。
2.负责集团各院区护理制度梳理、SOP建立。
3.参加规定的部门长会议，收集各院区负责人汇报的问题，并进行相应的护理制度和体系优化。
4.可根据公司需要，到各院区担任管理职务。

任职要求：
1.最好有过护士长任职经验，愿意转做管理。
2.最好兼有公立、私立医院背景。

薪资范围：8-15k，优秀者薪资区间可放宽。