职位详情

绩效办主任

10,000-15,000

广东深圳市 3-5年 本科
深圳恒生医院

民营医院 三级 500~999人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 提供住宿
  • 晋升机会
  • 解决户口
  • 定期体检
岗位职责:
1.统筹医院绩效管理工作;
2.组织各临床科室、职能后勤部门开展绩效考核;
3.定期汇总考核结果并核发绩效考核奖金;
4.定期完成考核报告并通报;
5.定期召开医院和各职系绩效管理委员会会议和做好会议纪要;
6.根据医院发展现状,定期修订考核方案;
7.完成人力资源部副总监和行政副院长交付的其它任务。
职位要求
  • 专业要求: 劳动人事管理,临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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