职位描述:
1.负责销售任务的完成和应收款催讨的检查:年度销售任务制订与目标分解,季度、月度的销售量计划的制定;跟进和检查每月下属目标的完成情况,根据每个月的销售情况进行数据分析,制定相关对策;定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;参与公司销售合同的谈判、审批、签订工作;配合市场部采取多种形式定期组织大客户部人员进行专业知识的培训;检查和督促大客户部对应收账款的催讨,降低应收账款周转天数;
2.团队建设与管理:做好团队建设工作,保持团队人员稳定,思想统一;辅导下属设定月度目标,完成每月绩效考核、绩效面谈;检查下属日志及工作情况,及时解决反馈的问题;做好部门人员招聘、转正、培训,以及离职人员的交接工作;
3.市场活动管理:组织参与公司的市场调研与信息反馈工作,掌握并反馈市场竞争对手动态和竞品情况;组织实施区域市场促销方案、广告策略、品牌提升方案;组织执行公司的广告、促销、公共关系活动计划;在维护现有市场业务的情况下,组织、策划新市场的开拓工作;
4.其他日常工作:审核、控制部门的费用开支情况;代表本部门参加公司安排的会议,提出和工作有关的建议和意见;代表本部门和其他部门进行工作上的协调和沟通;
任职要求:
1.本科以上学历,生物、管理等相关专业;
2.3年以上同行业销售主管经验或2年以上销售管理工作经验;
3.熟练使用自动化办公软件,英语良好;