呼吸内科带头人

报名条件：

1、遵纪守法，品行端正；身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2、具备副高及以上专业技术职称，第一学历全日制本科，硕士及以上学位。年龄在50周岁以下（条件优秀的可适当放宽）。
3、具有三级以上医院工作经历，临床经验丰富，从事本专业工作10年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）。担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用。
4、有较高的学术造诣，独立完成三级医院技术要求技术项目。其中发表SCI、中华系列文章及担任省部级科研课题项目第一主研人优先录用。
5、任省级医学会专业学会委员或有海外研修经历者优先录用。

引进待遇:

引进人才与医院签订聘用合同后可享受以下政策待遇：
1、纳入编制管理，办理进编（事业编制）手续。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2、学科带头人及具有博士学位的待遇实行“一人一议”：安家费补助30-100万元，科研启动基金不低于20万元，并为其积极申报省市各类人才项目。同时，学科带头人可享受宿迁市引进高层次人才“购房劵”政策。
3、提供良好的工作环境。根据学科建设、科研项目等需要，优先支持实验室建设，并给予配置研究设备、研究经费等支持。
4、医院为引进人才提供周转房居住，同时协助解决配偶工作及子女入学等问题。
5、其他情况面议。

引进程序:

1、有意者请登录江苏省人民医院宿迁分院宿迁市第一人民医院网站（********）；
2、本公告长期有效（报名人员年龄、工作年限以报名时间为准）。

联系方式
通讯地址：江苏省宿迁市宿支路120号
邮 编：223800