1、改编现有课件、研发新课件;
2、负责员工的专业知识、技能、医疗器械项目的培训与提升;
3、负责员工的营销技巧,话术的培训,强化员工的销售能力;
4、对员工进行培训考核的监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,及时了解员工接受培训后的思想动态并给予有效疏导;
5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,改善培训方法、提升培训效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须为医学相关专业(医学影像、临床医学,麻醉学等专业);
2、掌握基本的医学知识,服务类优先;口齿伶俐、形象较好;
3、熟练使用培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、形象气质佳,人品端正,热爱培训事业,性格开朗、工作态度 极、具备良好的职业素质,有责任心;
5、熟练使用office办公软件(word、exl、ppt);