岗位职责:
1、 负责开展公司员工心理健康评估、心理咨询、心理指导,依据心理评估的结果制定群体心理健康管理和干预方案;
2、 负责员工和客户的心理诊断,制定心理治疗计划,并指导实施;
3、 定期开展心理健康讲座,为从事健康管理相关工作人员提供心理培训和指导;
4、 对出现精神障碍和躯体疾病的客户和同事及时安排转诊
任职资格:
1、本科及以上学历,具备医师资格证,医学心理学或精神病学专业中级职称;
2、熟悉心理学、人格心理学、变态心理学、精神诊断和医学的理论知识;
3、5年以上心理行业相关经验;
4、有危机干预经验者优先