销售总监

岗位职责：
1、根据公司总体发展目标确定营销战略，拟定年度营销策略和经营目标，并带领团队落地执行；
2、分解销售任务，开发新客户，维护良好的老客户关系，保证持续稳定的业绩增长，确保完成公司下达的销售任务、经营目标；
3、制定市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5、指导、培训、激励销售队伍、通路成员高效、有力拓展市场、扩大销售、管控市场要素；
6、及时、准确、全面反馈市场信息，为公司市场运作、市场竞争、新产品开发等提供合理建议。
7、负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的内容；
8、根据销售部门的业务性质建立及落实推行销售系统的考核体系（包括人员及各项推广活动）；

任职要求：
1、有5年以上的销售管理经验，具备极强的市场开拓能力、和客户维护能力、团队管理管控能力；
2、好的判断和决策能力、沟通与谈判能力、团队管理与领导能力；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有良好团队意识，优秀的组织协调能力。
5、有生物医药、医疗器械类相关产品市场营销经验者，优先考虑。