1、协助建立医院人员招聘体系,及人员招聘;
2、入离职异动程序办理、劳动合同签订与劳动关系解除;
3、负责医院员工人事档案整理并管理;
4、负责医护人员执业证注册、变更、多点医师办理及高级职称评审。
6、协助编写人事制度,员工入离职、异动、培训、招聘制度等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先。
2、有医疗机构工作经验,熟悉招聘、五险一金办理、薪酬计算、员工关系调整等工作流程
3、有较强的学习能力和对外沟通能力,办公软件操作熟练
4、身体健康,遵纪守法,热爱本职工作。
5、有从事骨科医院工作经验优先。
上班时间:上午8点—12点 下午14点——17点30.
福利:周末双休、五险一金、过节费、餐补、年终奖等