护士长

1. 负责全院护理质量、教学、科研、管理工作，根据医院年度工作计划，拟定全院护理工作计划，并组织实施。

2. 根据护理院发展情况，对护理院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划和总体目标，并督促检查落实，检查护理质量，定期总结汇报。

3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。

4. 了解和掌握各科室护理人员流动情况、护理工作质量、全院特别护理和危重病员人数，根据需要组织好科间协作，对护理人员作临时调配。

5. 协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作，做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。

6.深入科室督促检查护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，必要时参加危重伤病员抢救和重要会诊，定期进行护理查房，督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。

7. 定期召开护士长会议，分析护理工作质量，研究解决存在的问题，严防院内感染，定期组织全院护士长到科室互相检查，互相学习。

8. 审定护理业务训练计划，定期组织技术考核，对调入护理人员进行考核及岗前培训。

9. 检查指导病房管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。

10. 建立全院护理人员业务技术档案及技术考核评价工作。