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护理部护士5本科

面议

湖南衡阳市 经验不限 本科
南华大学附属南华医院

公立医院 三甲 1000~9999人

职位描述
招聘科室:护理部
招聘人数:5
学历要求:本科
专业要求:护理学
年龄要求:28岁以下
其他要求:在三级甲等医院从事临床护理工作5年及以上。具有主管护师资格年龄可放宽至36岁以下。
备注:1、以上医师岗位均需要具备相应专业的医师资格证(博士除外);
2、以上医师岗位均需提供规培证(①博士研究生可不提供;②具有主治医师及以上专业技术资格者可不提供);
3、年龄时间计算截止到2018年12月31日(如:32岁以下为1987年1月1日及以后出生,其他以此类推);
第一层次(55岁含以下):
符合下列条件之一:
1.省级重点学科、专科学术带头人;
2.近5年获省部级及以上自然科学、科技进步一等奖前3位人员;
3.近5年作为项目负责人承担省级及以上科研项目或自然科学基金,且纵向科研经费累计达50万元以上;
4.近5年以第一作者(或通讯作者)发表本专业学术论文,被SCI、EI、ISTP等收录5篇以上(其中SCI收录影响因子≥5.0的1篇以上);
5.其他相当于以上层次的人才。
科研启动经费:
1.聘任为学科带头人;
2.提供100万元(人民币、税前、下同)安家费;
3.提供50万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行;
4.博士后提供110万元(人民币、税前、下同)安家费;提供60万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
第二层次(50岁含以下,博士研究生,同时具备正高以上职称):
符合下列条件之一:
1.省级有突出贡献的中青年专家;
2.近5年获省部级及以上自然科学、科技进步一等奖前5位人员,或二等奖第1位人员;
3.近5年作为项目负责人承担省部级科研项目,且纵向科研经费累计达20万元以上;
4.近5年以第一作者(或通讯作者)发表本专业学术论文,被SCI、EI、ISTP等收录3篇以上(其中SCI收录影响因子≥3.0的1篇以上);
5.具有坚实的临床及科研基础,在三级甲等综合医院工作5年以上,在本学科领域有良好的发展潜力和较大的知名度及影响力,或医院发展特别需要的有关人才;
6.其他相当于以上层次的人才。
科研启动经费:
1.聘任为学科带头人;
2.本专业双证博士提供80万元安家费、非本专业双证博士提供70万元安家费、本专业单证博士提供60万元安家费、非本专业单证博士提供50万元安家费;
3.提供30万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行;
4.博士后提供90万安家费;提供40万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
第三层次(50岁含以下,博士研究生或具备副高以上职称):
符合下列条件之一:
1.市级有突出贡献的中青年专家;
2.近5年获市厅级及以上自然科学、科技进步一等奖前3位人员,或二等奖第1位人员;
3.近5年作为项目负责人承担省级科研项目,且纵向科研经费累计达5万元以上;
4.近5年以第一作者(或通讯作者)发表本专业学术论文5篇以上,被SCI、EI、ISTP等收录1篇以上(收录影响因子≥3.0);
5.具有坚实的临床及科研基础,在三级甲等综合医院工作5年以上,在本学科领域有良好的发展潜力和一定的知名度及影响力;
6.其他相当于以上层次的人才。
科研启动经费:
1.聘任为后备学科带头人;
2.本专业双证博士提供60万元安家费、非本专业双证博士提供50万元安家费、本专业单证博士提供40万元安家费、非本专业单证博士提供30万元安家费;
3.提供20万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
4.博士后提供70万安家费;提供30万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
第四层次(40岁含以下,博士研究生):
在三级甲等综合医院从事相应专业工作5年以上的高级职称人员,能胜任医疗或教学、科研工作。
科研启动经费:
1.本专业双证博士提供50万元安家费、非本专业双证博士提供40万元安家费、本专业单证博士提供30万元安家费、非本专业单证博士提供20万元安家费;
2.提供10万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
3.博士后提供60万安家费;提供20万元科研启动经费,按医院科研经费管理规定执行。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
工作地点
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