一、资格
1.学历要求,至少3年的护理学校/大专/大学毕业。
2.经验要求:至少10年以上护理工作经验。有骨科优秀经验的优先。
二、技能
1.优秀的人际沟通技巧
2.有领导,管理和培训技能。
3.工作上积极和有奉献精神。
4.对于应急或突发事件的应变能力。
三、护理管理执行
1.遵循感染控制制度和流程。
2.计划部门工作流程和确定优先事项
3..计划,分配,监督和审查下属的护理工作。
4.建立/保持部门程序并确保正确执行。
5.为员工提供培训和帮助。
6.负责护理人员的绩效评估。
7.履行相关职责。
8.根据临床需要改进/审核相关的制度和流程。
9.对于关键流程,配合各部门主管,以满足需求。
10.安排案例演讲,共享临床经验和专业的信息。
11.确保提供给病人标准的护理服务。
12.对护士工作行为和态度进行综合评估,评价,试用期考核和年度绩效评估。
13.定期向护理部及院长汇报与护理有关的问题.
14.部门的设备维护和定期检查
15.定期检查部门的消耗品。
16.监督院感质量
17.配合上级主管部门的检查.
18.监督和指导清洁阿姨的工作