护理总监

1、负责护理团队的整体管理；
2、负责拟订护理部中、远期发展规划，年度计划、规章制度、技术操作规范；
3、负责制定、监督、执行护理部各岗位的专业培训计划；
4、负责护理质控的制定、组织、实施、考核及评价工作；
5、在人力资源岗位调配制度的范围内，负责护理部人员的工作调配；
6、参加人力资源部组织的护士的考核、定级和晋级评审工作； •
7、不断吸收先进技术和理念，完成护理部科研、技术革新和新技术推广工作；
8、负责护理部文件的编辑、整理、保管；
9、负责护理部不良事件的整理分析及持续改进，负责检查，指导急、重、疑难病的护理计划及抢救工作；
10、负责处理，解决护理工作中发生的各种问题及投诉、纠纷，负责护理部有关护理用品的申报计划和使用情况；
11、根据《美中宜和护理委员会章程》组织召开护理委员会，完成院长安排的其他工作。