1、招聘条件:
本科及以上学历,公共卫生管理或预防医学专业,擅长预防保健、公共卫生管理,熟悉各类慢病、传染病、职业病等管理,有二级及以上综合医院管理工作经验者优先。年龄不超过40 岁。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设
(2)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准
(2)、奖金:①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资
(3)、补贴、津贴:交通补贴、高温补贴、餐补;
(4)、五险一金;
(5)、其他待遇:
①、享受带薪年休假,双休,节假日加班费等待遇
②、协助解决住房问题,提供集体宿舍