人事科实习生（苏州）

岗位职责：
1、员工活动策划与执行；
2、外派证件、差旅服务管理；
3、考勤与排班、劳资纠纷处理；
4、员工进修培训管理；
6、招募任用管理；
7、欢迎在校生实习，19年应届生优先（无实习薪资）

任职要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、人力资源、卫生事业管理相关工作经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰、工作细心，有一定亲和力；
4、熟练使用office办公软件、熟悉phtosho********、视频剪辑制作者优先；