项目经理（OHS部门）

岗位职责：
1. 驻场项目的员工管理：第一，负责协助办理项目员工的入职、转岗、调动、离职手续的办理，并与人力资源部对接；第二，负责加班的审批统计以及假期，离岗的审批。及员工离岗后的人员替补方案的安排及协调。
2. 负责驻场团队的管理：现场内部培训和考核等。如医疗设施审计 ，现场诊所医疗文档审计，药品耗材的审计，医疗设备的维护 ，工伤事故 /意外事件报告处理
3. 熟悉并明确项目合同的条款，并跟进合同的落实，保持团队的稳定性和服从性。其中包括合同续约与管理 。
4. 客户满意度的控制及跟踪，企业驻场的工作流程根据企业的实际医疗需求，整理和拟定相应的
SOP，确保满意度达标。
5. 现场重大和突发事件及投诉的处理，其中包括：提供解决方案、按重大事项制度及时汇报、事后信息反馈。
6. 公司内部资源的协调。
7. 优质服务体系的建立。
8. 时刻了解项目运营状况并定期每月总结工作，并向公司汇报。
9. 对各驻场的 HR 部门EHS部门的沟通联系，负责和协调各驻场企业的服务需求。包括现场的常规工作会议，项目的进展沟通，有关的项目服务的健康宣教的方案和实施。确保项目达标到企业驻场的KPI 的评估。定期进行企业员工满意度调查，建立良好的沟通。
10.驻场项目人员招聘和团队建设：驻场项目的团队的建设：包括护士医生心里咨询师的招聘，根据企业的需求，制订年度人力资源需求计划、招聘计划，招聘过程中的人才测评与人员甄选。
11. 驻场项目的物资和药品的购买

任职要求：
1、不低于大学本科学历，具有医学背景
2、流利的英语听、说、读、写能力
3、有企业现场的医疗经验，国内卫生部对诊所的要求和美国的 OSHA 要求熟悉，有健康管理的经验和相应的项目管理经验
4、熟练使用OFFICE 软件
5、沟通能力、协调能力、解决问题能力、服务意识、正直
6、团队协作、积极主动、帮助他人
7、有项目管理经验 健康管理师 优先