岗位职责:
1、负责医院前期调研、运营分析、商务谈判等工作;
2、制定医院运营指标、业务规划等,制定医院发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;
3、负责医院日常运营工作,牵头制定相关制度体系、工作流程等;
4、管理医院的市场活动,及时调整市场策略;
5、负责所辖部门的日常管理工作;
6、协调医疗与运营部门工作、协调托管医院和公司工作;
7、负责运营管理方向人才梯队建设、培养合格的运营管理人才;
8、负责实施、检查运营管理人员的培训及考核工作 。
任职要求:
1、医学类、管理类专业,本科以上学历;
2、10年以上医疗行业从业经历,其中5年以上医院运营管理经验(筹建、行政、经营、后勤)
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、熟悉医疗服务及相关的市场情况,具备组织开展市场分析、策略及推广的能力;