岗位要求
1、制定业务推动规划,围绕KPI考核各项指标制定、推动、落实业务推动管理机制(工作标准、制度、表格、工具、对接反馈流程),并搭建业务追踪体系;
2、负责业务推动方案的制定及方案实施的追踪检视,并对方案实施情况进行数据分析总结;
3、定期承报各团队业务目标达成情况,并对问题进行分析说明;
4、实践公司企业文化,增强团队凝聚力,积极推进专业化团队建设。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、五年以上保险行业相关工作经验,有行业培训、督导、业务运作、医疗行业经验优先;
3、逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强;
4、具备创新精神,责任心强,做事严谨细致。