业务院长

岗位职责：
1、在总经理及院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品等科室的工作，制定业务发展规划，落实医疗安全责任制；
2、制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查各科室、部门的执行情况，并及时反馈，定期考核；
3、深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全员义务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务信息统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣传、院内感染等工作；
7、负责突发事件的处理工作，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理；
8、组织全院诊疗、护理新技术、新项目的开发和推广应用。

任职资格：
1、大科及以上学历，具有执业医师资格证书，副高及以上职称，5年以上二级甲等医院担任科室主任或副院长的工作经验；
2.、具有副主任医师或副教授职称，了解国内民营医院发展趋势和管理理念；
3.、积极引进学科带头人和高级医疗人才，规划和落实人才梯队培养，新技术、新业务引进开展及学科建设等方案等。

招聘人数：1人