体检部主任

岗位描述：在健康管理中心主任的领导下，组织全科人员学习，工作。配合主任制定中心发展规划，督促各项医疗工作制度和诊疗常规执行、落实，保证体检工作正常有序进行。

岗位职责 ：
1.负责体检部的体检业务管理、人事调配等全面工作。
2.根据健康管理中心的统一规划，负责制订本部的工作计划和总结。
3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。
4.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。
5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。
6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求。
7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。
8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本部人员积极参与学术交流或专题讨论会。
9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。
10.结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
11.安排外来进修人员、实习生学习。
12.制定辖区社区健康教育计划，定期开展形式多样的健康教育活动，引导正确的健康行为和生活方式，开展特色宣教活动等。

任职资格：50岁以下，本科及以上学历，中级以上职称，有2年以上健康管理中心或三级医院体检中心管理经验，熟悉体检流程和医疗业务管理质量控制，熟悉体检行业相关法律法规，很强的沟通协调能力，较强的领导能力，良好的文字及语言表达能力