培训专员

任职资格：
1、学历：硕士研究生。
2、专业及工作经验：人力资源或药学相关专业，有1年以上工作经验者优先。
3、30周岁以下，男女性别不限。
4、掌握或了解一定的培训基础知识，能够熟练使用PPT、office办公软件。
5、热爱培训工作，工作积极、勤奋、主动，具有敬业精神、团队合作精神以及优秀的沟通表达能力。
岗位要求：
1、根据事业部人力资源规划和实际工作需要，负责起草制定和完善事业部培训管理制度及相关规定。
2、负责组织制定事业部年度培训计划，并推进落实。
3、按照培训开发与培训工作的实施流程、操作规范及工作标准，落实各项培训工作。
4、组织开展培训需求调研工作，构建并完善培训体系，建立培训课程体系及内外师资资源库。
5、完成日常工作。