综合管理（硕士）

岗位： 综合管理（1人）
【要求】
1.30周岁以下（1988年12月1日及以后出生），身体健康；
2.硕士研究生及以上学历（须在2018年8月前取得学历学位证书）；
3.中文文秘类、新闻传播类、社会政治类、行政管理类、人力资源管理类专业；
4.具有较强的文字功底、语言表达能力和良好的沟通协调能力及团队合作精神，熟悉医疗卫生政策者优先；
5.中共党员优先。

【报名】
1、报名方式及时间
报名采用网络报名方式进行，应聘者请登陆********进行网上报名。报名截止时间为2018年12月28日17:00。恕不接待来人。

2、网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员要按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

3、报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书（归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证）、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减考录计划，直至取消该岗位。
3.有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
③有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

【考试程序和方法】
（一）考试方式
考试采取笔试、面试、心理测试相结合的办法进行。

（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：专业、外语、作文,总分100分（其中专业为50分，外语和作文各占25分），不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。
3、笔试日期：2019年1月12日，地址另行通知。
4、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（三）面试、心理测试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，按计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2、面试采用结构化面试方式，按照省、市公职人员招录有关要求组织实施，面试成绩以百分制计算，现场公布。
3、面试后一天，所有参加面试人选均需参加心理测试，未参加者，视为放弃招聘，心理测试成绩以百分制计算。

（四）总成绩计算方法
笔试、面试、心理测试成绩分别按照笔试成绩折算成百分制后的45%、面试成绩的45%以及心理测试成绩的10%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。