外科医师

专业要求：胃-结肠肛门专业、甲状腺乳腺专业、神经外科专业、骨关节专业、肝胆专业、烧伤整形专业

【引进对象】
1、高层次实用人才（学科学术带头人、项目带头人）
2、高学历高职称人才（博士、业务尖子）
3、实用性人才（业务骨干、急需岗位人才）
※引进岗位包括临床、医技、管理
【基本待遇】
1、学科（术）带头人：安家费135万元、10万元科研启动费； 
2、项目带头人：安家费105万元、5-10万元科研启动费； 
3、博士 
（1）有工作经历：安家费70万元、5万元科研启动费； 
（2）应届毕业生：安家费50万元、5万元科研启动费； 
4、业务尖子：安家费20-60万元； 
5、业务骨干：安家费5万元； 
6、急需岗位人才：安家费3万元。 
【其他】
1、全职引进的人员到院工作之日起即享受奖励性绩效；  
2、在按相关政策享受市级财政发放生活津贴的同时，服务期内医院每月发放3000-5 000元津贴；  
3、符合条件的高层次人才，优先考虑科副主任及以上职务； 
4、享受一个聘期(3年内)的低职高聘； 
5、提供公租房房源一套：
6、非贵阳市户籍的高层次人才，免费提供医院人才宿舍暂时居住，协助解决配偶子女就业就学问题；  
7、绿卡服务：符合条件的人才发放「贵阳市人才服务绿卡」和「贵阳市第一人民医院人才绿卡」，享受相关政策待遇和便利服务； 
8、柔性引进人才由双方商定待遇，并签订聘任合同书。