培训专员

岗位职责:
1.负责配合完成部分培训工作的组织和实施；
2.负责培训档案管理与其它部门的对接、数据汇总；
3. 负责公司培训课件的开发及授课；
4.配合完成培训部的其它工作。
5.实际根据业务部门的情况等制定培训计划。
任职要求：
1.两年以上培训相关工作经验, 有医疗行业背景优先；
2.熟练使用电脑，能够熟练制作PPT、EXCEL；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力；
5、为人正直，责任心强，具有良好的语言文字表达和语言沟通能力，能承受压力，具有突出的学习能力。