招聘基本要求:
1.原则上年龄50周岁以下;
2.各专业;
3.硕士研究生以上学历,主任医师以上职称;
4.有2年以上三甲医院相关科室/病区行政管理经验;
5.在所在学科领域开展了较大影响的新技术、新业务,能在3-5年带领学科进入省内领先梯队;
6.有国外学习或工作经历,或知名高校附属医院或市级以上重点学(专)科工作经历。
待遇相关:
1.特殊人才待遇一人一议;
2.提供过渡住房,协助解决子入学、申领各类人才津贴、申报项目课题,配备科研启动经费等;
3.可协助入编。
注:请将应聘所需个人详细简历、身份证、毕业证、学位证、资格证或《就业推荐表》等符合条件的材料打包发送至招聘邮箱********(详见医院网站招聘公告) 联系人张老师、尹老师