南方医科大学博士后（黄文华教授团队）

团队介绍：
黄文华教授课题组在数字医学、医学3D打印、临床应用解剖领域开展了大量的开创性研究工作，已成为国内外极具影响力的科研团队。团队依托人体解剖学国家重点学科，先后承担包括国家863、国家自然基金、国家重点研发计划在内的课题10余项，获国家科技进步奖、广东省科技进步奖、中华医学科技奖等多项奖励，在国内外相关领域期刊发表论文300余篇。课题组以临床应用解剖为指导思想，面向临床应用开展系列化的基础及应用研究，并结合前沿3D打印技术开展了转化应用研究。因科研工作的需要，课题组现面向国内外优秀人才，欢迎感兴趣的科研人员加盟。

依托单位：
国家重点学科（人体解剖学）、国家重点培育学科（骨外科学）、国家级虚拟仿真实验室、广东省创伤救治科研中心、广东省医学3D打印应用转化工程技术研究中心、广东省医学生物力学重点实验室、广东省组织构建与检测重点实验室。

招聘启事：
一、招聘条件
1.招聘具备医药卫生（临床医学、医学影像、生物医学工程）、医学3D打印、医用材料等相关专业背景的优秀人才；
2.博士后分为A岗和B岗：
（1）A岗：35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区（中科院小类分区，下同）论文1篇以上（含接收），已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。35岁以上或在职人员，公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。
（2）B岗：既往业绩较好，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士，发表过较高水平科研论文，具有较强的学术潜力。

二、福利待遇：
（一）薪酬待遇
博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、附属医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。
1.基础年薪
（1）A岗博士后：聘期两至三年，基础年薪24万元起；
（2）B岗博士后：聘期两至三年，基础年薪20万元起。
起点年薪含广东省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若广东省财政调整经费标准，则随之调整，
（3）附属医院博士后：聘期两至三年，基础年薪由医院20万-50万元。
2.奖励年薪
校本部B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可享受A岗补贴4万元/年，时间自入站之日起算。
3.学校科研绩效
博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等，按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效（凡符合学校规定科研成果均奖励，不设基本工作量，多劳多得，不设上限）。
4.附属医院科研绩效
学校附属医院博士后获得科研业绩除可获得学校统一发放的科研绩效之外，还可享受附属医院发放的科研绩效奖励，具体标准请咨询所在附属医院。
5.合作导师补贴
博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
6.项目资助
获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪外，同时享受项目资助经费，主要包括：
（1）“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。每年资助博士和博士后200名，省财政给予每人50万元生活补贴。
（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。
（3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每月增加11600元左右人才项目津贴。
（4）国家“博士后创新人才支持计划”。国家财政资助每人每年30万元（20万元年薪+10万元科研经费，不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元），两年60万元。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每月增加3333元左右人才项目津贴，若国家将10万元科研经费调整为生活补贴，则人才项目津贴调整为11600元左右。
（5）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。
（6）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（左右）。
（7）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。
（8）中国博士后科学基金项目。特别资助：15万元；面上一等资助：8万元；面上二等资助：5万元。
（9）其他国家和广东省设立的资助项目。
（二）其他福利
1.校本部博士后可按规定申请博士后公寓（一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴每月2000元，发放期限24个月；附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。
2.博士后入站后即可申报副高级专业技术职称，指标单列，不设比例限制。
3.校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇；
4.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园（广东省重点）；
5.博士后可按规定申请落户，将人事档案等转入学校管理；
6.学校支持博士后申报各类项目；
7.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。

三、岗位要求
博士后出站：
1、在站时间一般为2年至3年；
2、在站期间以南方医科大学为第一作者单位发表一作或通讯作者SCI Q2区论文1篇（含以上）。

四、申请材料及要求
全年接受入站申请，有意者请将个人简历、代表性成果等相关材料的电子文档发送到邮箱********， 联系人： 许博士，电话：********若初审通过，将在近期安排面试。

备注：参考链接 ********